Estimados compañeros
1. Fortalezas de Rodrigo Salazar
1.1 Competitividad: pendiente del desempeño de los demás
1.1.1 Ejemplo de la vida diaria
1.2 Estratégico: ordena confusiones y establece la mejor estrategia
1.2.1 Ejemplo de la vida diaria
Cualquier observación por favor comunicar.
.
Compañeros creo que puede ser :
1.-Fortalezas
1.1.- Competitividad
1.1.1.- Pendiente de los desempeños de los demas
1.1.2.- Ejemplo de la vida diaria
1.2.- Liderazgo
1.1.1.-
1.3.- Estratégia
1.1.1.- Ordenar confusiones
1.1.2.- Establecer la mejor estrategia
Cualquier observación por favor comunicar.
Compañeros,
Me parecen correctos, aunque viendo que son solo 2 fortalezas y que está dirigido al área de ventas creo que las mas adecuadas son las de competitividad y la de liderazgo.
1. Fortalezas
1.1 Competitividad
1.1.1 Pendiente en las actualizaciones del mercado
1.1.2 Constante evaluación frente al desempeño de los demas
1.2 Liderazgo
1.2.1 Cumplimiento de objetivos en equipo
1.2.2 Liderazgo mediante la ejemplificación
Estimados compañeros:
Les propongo dos ideas mas para que podamos juntarlas con las aanteriores:
- Conocimiento de los productos y/o servicios que la empresa comercializa y del mercado
- Habilidades para encontrar clientes, así como para generar y cultivar relaciones con los clientes
Creo que la pimera idea es de mucha importancia, ya que estamos postulando a un cargo de ventas. La segunda, la podríamos trabajar un poco mas.
Comunicar las observaciones para poder formar el correo.
La fortaleza es ser competitivo, ahora en el email podernos resaltar eso y la forma de como mostramos esto, en este caso seria mediante una constante búsqueda de conocimientos y como plus seria que el postulante conoce los productos de la compañía.
_ Estimados alumnos: Buenos días. Les escribo con el fin de hacerles saber que, desde mi punto de vista, pienso que ya tienen definidas las fortalezas y el esquema de los párrafos. Les sugiero que elaboren una primera redacción. Cordialmente Prof. Nécker Salazar
Chicos q tal un párrafo como muestro a continuación:
Esquema: 1. Fortalezas 1.1 Competitividad 1.1.1 Pendiente en las actualizaciones del mercado 1.1.2 Constante evaluación frente al desempeño de los demás 1.2 Liderazgo 1.2.1 Cumplimiento de objetivos en equipo 1.2.2 Liderazgo mediante la ejemplificación 1.2.3 Manejar con diplomacia y tacto situaciones tensas y personas difíciles. 1.2.4 Cualidades del líder : perseverancia, sentido común, autoconfianza, manejo de la información. 1.2.5 Ejemplo: podríamos hablar de de algún hecho concreto.
Contenido:
De: Rodrigo_Salazar@yahoo.es Para: Nadia.Loayza@Siscomcontrl.com CC: CCO: Asunto: Fortalezas Rodrigo Salazar Estimada Srta. Nadia: Puedo resaltar dos principales fortalezas, las cuales considero han aportado de manera positiva en mi carrera profesional. En primer lugar, me considero una persona altamente competitiva, soy luchador y me esfuerzo hacia el logro de objetivos. Trabajo y me auto motivo en mejorar y superarme a mí mismo ,y a la competencia. Estoy pendiente de las actualizaciones del mercado y así poder seguir siendo competitivo. Además, constantemente busco una evaluación de mi desempeño frente de los demás, de esta manera puedo obtener retroalimentación y seguir mejorando. En segundo lugar, tengo la fortaleza del liderazgo; tengo la facilidad hacerme entender obteniendo asi una escucha activa con los colaboradores que me rodean, experiencia en manejo de equipos y logro que todos mis compañeros de trabajo mantengan un mismo objetivo en común, logrando que los retos y obstáculos que se nos presenten sean resueltos, ya que uno de los puntos mas importante de ser un lider, es de saber conocer las fortalezas y las devilidades de todo tú equipo.
Atentamente Rodrigo Salazar
Saludos
Pilar
Puse algunas cosas mas haber si lo complementan dante
_
Estimados alumnos:
Qué tal. Estpy siguiendo el avance del fructífero diálogo de ideas que intercambia el grupo. Observo, no obstante, que las propuestas de los textos son versiones que no desarollan las ideas del esquema, a no ser que ustedes hayan concordado en plantear otra estructura al redactar los correos. Si bien hay libertad en proponer estructuras textuales y versiones del texto, la idea de la planificaicón es organizar la base del texto.
Por otro lado, tomando como base el último texto, les sugiero establecer una secuencia integrada por el saludo, la presentación personal a explicación de cada fortaleza. Recomiendo revisar la construcción de las oraciones, el uso del gerundio y el orden en general.
Cordialmente
Prof. Nécker Salazar
Podria empezar así:
Estimada Srta. Nadia:
Buenos días, en respuesta al correo recibido, podría resaltar dos principales fortalezas, las cuales considero han aportado de manera positiva en mi carrera profesional. En primer lugar, me considero una persona altamente competitiva, soy luchador y me esfuerzo hacia el logro de objetivos. Trabajo y me auto motivo en mejorar y superarme a mí mismo ,y a la competencia. Estoy pendiente de las actualizaciones del mercado y así poder seguir siendo competitivo. Además, constantemente busco una evaluación de mi desempeño frente de los demás, de esta manera puedo obtener retroalimentación para seguir mejorando. Por otro lado, poseo la capacidad de ser líder.Me considero una persona que mira a largo plazo, que marca objetivos ambiciosos para la organización y que consigue ilusionar a su equipo en la búsqueda de los mismos. Siempre me comprometo a ser el referente del grupo. No creo que el liderazgo tenga que ver con la posición jerárquica que se ocupa, se puede ser líder sin ser el jefe. También pienso, que es importante perseguir tanto el bien de la organización como el particular de cada uno de sus miembros.
_
1. Fortalezas
1.1 Competitividad
1.1.1 Pendiente en las actualizaciones del mercado
1.1.2 Constante evaluación frente al desempeño de los demás
1.2 Liderazgo
1.2.1 Cumplimiento de objetivos
1.2.2 Liderazgo mediante la ejemplificación
1.2.3 Manejar con diplomacia y tacto situaciones tensas y personas difíciles.
1.2.4 Cualidades del líder : perseverancia, sentido común y autoconfianza
En respuesta al correo recibido, podría resaltar dos principales fortalezas, las cuales considero han aportado de manera positiva en mi carrera profesional. En principio, me considero una persona altamente competitiva. Soy luchador y me esfuerzo hacia el logro de objetivos. Constantemente, estoy pendiente de las actualizaciones del mercado. Esto me ayuda a mantener mi competitividad al nivel que demanda el mercado laboral. Mediante los conocimientos adquiridos, logro diferenciarme frente al resto. También, busco una constante evaluación de los demás hacia mi persona, la cual influye en mi desempeño y mi automotivación de mejorar, y superarme a mí mismo. Finalmente, poseo la fortaleza de ser líder, es decir, estimulo y formo personas las cuales logran obtener un claro enfoque hacia el cumplimiento de objetivos organizacionales. Una de las principales destrezas como líder reside en mi influencia a los demás mediante la muestra de una actitud ejemplar. También, manejo con diplomacia y tacto situaciones tensas y personas difíciles haciendo que estas se integren y participen en equipos de mejora continua. De igual importancia, puedo resaltar algunas cualidades de mi liderazgo: la perseverancia, sentido común y autoconfianza, los cuales me diferencian como un líder trascendental.
Agradezco su interés hacia mi persona.
Atentamente
Rodrigo Salazar
_
Chicos que les parece, si tienen algo más que modificar por favor hacerlo a la brevedad que tenemos que enviar un tentativo al profesor.
Pilar__
Texto final
Esquema
1. Fortalezas
1.1 Competitividad
1.1.1 Pendiente en las actualizaciones del mercado
1.1.2 Constante evaluación frente al desempeño de los demás
1.2 Liderazgo
1.2.1 Cumplimiento de objetivos
1.2.2 Liderazgo mediante la ejemplificación
1.2.3 Manejar con diplomacia y tacto situaciones tensas y personas difíciles.
1.2.4 Cualidades del líder : perseverancia, sentido común y autoconfianza
En respuesta al correo recibido, podría resaltar dos principales fortalezas, las cuales considero han aportado de manera positiva en mi carrera profesional. En principio, me considero una persona altamente competitiva. Soy luchador y me esfuerzo hacia el logro de objetivos. Constantemente, estoy pendiente de las actualizaciones del mercado. Esto me ayuda a mantener mi competitividad al nivel que demanda el mercado laboral. Mediante los conocimientos adquiridos, logro diferenciarme frente al resto. También, busco una constante evaluación de los demás hacia mi persona, la cual influye en mi desempeño y mi automotivación de mejorar, y superarme a mí mismo.
Finalmente, poseo la fortaleza de ser líder, es decir, estimulo y formo personas las cuales logran obtener un claro enfoque hacia el cumplimiento de objetivos organizacionales. Una de las principales destrezas como líder reside en mi influencia a los demás mediante la muestra de una actitud ejemplar. También, manejo con diplomacia y tacto situaciones tensas y personas difíciles haciendo que estas se integren y participen en equipos de mejora continua. De igual importancia, puedo resaltar algunas cualidades de mi liderazgo: la perseverancia, sentido común y autoconfianza, los cuales me diferencian como un líder trascendental.
1. Fortalezas de Rodrigo Salazar
1.1 Competitividad: pendiente del desempeño de los demás
1.1.1 Ejemplo de la vida diaria
1.2 Estratégico: ordena confusiones y establece la mejor estrategia
1.2.1 Ejemplo de la vida diaria
Cualquier observación por favor comunicar.
.
Compañeros creo que puede ser :
1.-Fortalezas
1.1.- Competitividad
1.1.1.- Pendiente de los desempeños de los demas
1.1.2.- Ejemplo de la vida diaria
1.2.- Liderazgo
1.1.1.-
1.3.- Estratégia
1.1.1.- Ordenar confusiones
1.1.2.- Establecer la mejor estrategia
Cualquier observación por favor comunicar.
Compañeros,
Me parecen correctos, aunque viendo que son solo 2 fortalezas y que está dirigido al área de ventas creo que las mas adecuadas son las de competitividad y la de liderazgo.
1. Fortalezas
1.1 Competitividad
1.1.1 Pendiente en las actualizaciones del mercado
1.1.2 Constante evaluación frente al desempeño de los demas
1.2 Liderazgo
1.2.1 Cumplimiento de objetivos en equipo
1.2.2 Liderazgo mediante la ejemplificación
Estimados compañeros:
Les propongo dos ideas mas para que podamos juntarlas con las aanteriores:
- Conocimiento de los productos y/o servicios que la empresa comercializa y del mercado
- Habilidades para encontrar clientes, así como para generar y cultivar relaciones con los clientes
Creo que la pimera idea es de mucha importancia, ya que estamos postulando a un cargo de ventas. La segunda, la podríamos trabajar un poco mas.
Comunicar las observaciones para poder formar el correo.
La fortaleza es ser competitivo, ahora en el email podernos resaltar eso y la forma de como mostramos esto, en este caso seria mediante una constante búsqueda de conocimientos y como plus seria que el postulante conoce los productos de la compañía.
_
Estimados alumnos:
Buenos días. Les escribo con el fin de hacerles saber que, desde mi punto de vista, pienso que ya tienen definidas las fortalezas y el esquema de los párrafos. Les sugiero que elaboren una primera redacción.
Cordialmente
Prof. Nécker Salazar
Chicos q tal un párrafo como muestro a continuación:
Esquema:
1. Fortalezas
1.1 Competitividad
1.1.1 Pendiente en las actualizaciones del mercado
1.1.2 Constante evaluación frente al desempeño de los demás
1.2 Liderazgo
1.2.1 Cumplimiento de objetivos en equipo
1.2.2 Liderazgo mediante la ejemplificación
1.2.3 Manejar con diplomacia y tacto situaciones tensas y personas difíciles.
1.2.4 Cualidades del líder : perseverancia, sentido común, autoconfianza, manejo de la información.
1.2.5 Ejemplo: podríamos hablar de de algún hecho concreto.
Contenido:
De: Rodrigo_Salazar@yahoo.es
Para: Nadia.Loayza@Siscomcontrl.com
CC:
CCO:
Asunto: Fortalezas Rodrigo Salazar
Estimada Srta. Nadia:
Puedo resaltar dos principales fortalezas, las cuales considero han aportado de manera positiva en mi carrera profesional. En primer lugar, me considero una persona altamente competitiva, soy luchador y me esfuerzo hacia el logro de objetivos. Trabajo y me auto motivo en mejorar y superarme a mí mismo ,y a la competencia. Estoy pendiente de las actualizaciones del mercado y así poder seguir siendo competitivo. Además, constantemente busco una evaluación de mi desempeño frente de los demás, de esta manera puedo obtener retroalimentación y seguir mejorando. En segundo lugar, tengo la fortaleza del liderazgo; tengo la facilidad hacerme entender obteniendo asi una escucha activa con los colaboradores que me rodean, experiencia en manejo de equipos y logro que todos mis compañeros de trabajo mantengan un mismo objetivo en común, logrando que los retos y obstáculos que se nos presenten sean resueltos, ya que uno de los puntos mas importante de ser un lider, es de saber conocer las fortalezas y las devilidades de todo tú equipo.
Atentamente
Rodrigo Salazar
Saludos
Pilar
Puse algunas cosas mas haber si lo complementan dante
_
Estimados alumnos:
Qué tal. Estpy siguiendo el avance del fructífero diálogo de ideas que intercambia el grupo. Observo, no obstante, que las propuestas de los textos son versiones que no desarollan las ideas del esquema, a no ser que ustedes hayan concordado en plantear otra estructura al redactar los correos. Si bien hay libertad en proponer estructuras textuales y versiones del texto, la idea de la planificaicón es organizar la base del texto.
Por otro lado, tomando como base el último texto, les sugiero establecer una secuencia integrada por el saludo, la presentación personal a explicación de cada fortaleza. Recomiendo revisar la construcción de las oraciones, el uso del gerundio y el orden en general.
Cordialmente
Prof. Nécker Salazar
Podria empezar así:
Estimada Srta. Nadia:
Buenos días, en respuesta al correo recibido, podría resaltar dos principales fortalezas, las cuales considero han aportado de manera positiva en mi carrera profesional.
En primer lugar, me considero una persona altamente competitiva, soy luchador y me esfuerzo hacia el logro de objetivos. Trabajo y me auto motivo en mejorar y superarme a mí mismo ,y a la competencia. Estoy pendiente de las actualizaciones del mercado y así poder seguir siendo competitivo. Además, constantemente busco una evaluación de mi desempeño frente de los demás, de esta manera puedo obtener retroalimentación para seguir mejorando.
Por otro lado, poseo la capacidad de ser líder. Me considero una persona que mira a largo plazo, que marca objetivos ambiciosos para la organización y que consigue ilusionar a su equipo en la búsqueda de los mismos. Siempre me comprometo a ser el referente del grupo. No creo que el liderazgo tenga que ver con la posición jerárquica que se ocupa, se puede ser líder sin ser el jefe. También pienso, que es importante perseguir tanto el bien de la organización como el particular de cada uno de sus miembros.
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1. Fortalezas
1.1 Competitividad
1.1.1 Pendiente en las actualizaciones del mercado
1.1.2 Constante evaluación frente al desempeño de los demás
1.2 Liderazgo
1.2.1 Cumplimiento de objetivos
1.2.2 Liderazgo mediante la ejemplificación
1.2.3 Manejar con diplomacia y tacto situaciones tensas y personas difíciles.
1.2.4 Cualidades del líder : perseverancia, sentido común y autoconfianza
De: Rodrigo_Salazar@yahoo.es
Para: Nadia.Loayza@Siscomcontrl.com
CC:
CCO:
Asunto: Fortalezas Rodrigo Salazar
Profesor por favor sus observaciones
Estimada Srta. Nadia:
En respuesta al correo recibido, podría resaltar dos principales fortalezas, las cuales considero han aportado de manera positiva en mi carrera profesional. En principio, me considero una persona altamente competitiva. Soy luchador y me esfuerzo hacia el logro de objetivos. Constantemente, estoy pendiente de las actualizaciones del mercado. Esto me ayuda a mantener mi competitividad al nivel que demanda el mercado laboral. Mediante los conocimientos adquiridos, logro diferenciarme frente al resto. También, busco una constante evaluación de los demás hacia mi persona, la cual influye en mi desempeño y mi automotivación de mejorar, y superarme a mí mismo.Finalmente, poseo la fortaleza de ser líder, es decir, estimulo y formo personas las cuales logran obtener un claro enfoque hacia el cumplimiento de objetivos organizacionales. Una de las principales destrezas como líder reside en mi influencia a los demás mediante la muestra de una actitud ejemplar. También, manejo con diplomacia y tacto situaciones tensas y personas difíciles haciendo que estas se integren y participen en equipos de mejora continua. De igual importancia, puedo resaltar algunas cualidades de mi liderazgo: la perseverancia, sentido común y autoconfianza, los cuales me diferencian como un líder trascendental.
Agradezco su interés hacia mi persona.
Atentamente
Rodrigo Salazar
_
Chicos que les parece, si tienen algo más que modificar por favor hacerlo a la brevedad que tenemos que enviar un tentativo al profesor.
Pilar__
Texto final
Esquema
1. Fortalezas
1.1 Competitividad
1.1.1 Pendiente en las actualizaciones del mercado
1.1.2 Constante evaluación frente al desempeño de los demás
1.2 Liderazgo
1.2.1 Cumplimiento de objetivos
1.2.2 Liderazgo mediante la ejemplificación
1.2.3 Manejar con diplomacia y tacto situaciones tensas y personas difíciles.
1.2.4 Cualidades del líder : perseverancia, sentido común y autoconfianza
Contenido
De: Rodrigo_Salazar@yahoo.es
Para: Nadia.Loayza@Siscomcontrl.com
CC:
CCO:
Asunto: Fortalezas Rodrigo Salazar
Estimada Srta. Nadia:
En respuesta al correo recibido, podría resaltar dos principales fortalezas, las cuales considero han aportado de manera positiva en mi carrera profesional. En principio, me considero una persona altamente competitiva. Soy luchador y me esfuerzo hacia el logro de objetivos. Constantemente, estoy pendiente de las actualizaciones del mercado. Esto me ayuda a mantener mi competitividad al nivel que demanda el mercado laboral. Mediante los conocimientos adquiridos, logro diferenciarme frente al resto. También, busco una constante evaluación de los demás hacia mi persona, la cual influye en mi desempeño y mi automotivación de mejorar, y superarme a mí mismo.
Finalmente, poseo la fortaleza de ser líder, es decir, estimulo y formo personas las cuales logran obtener un claro enfoque hacia el cumplimiento de objetivos organizacionales. Una de las principales destrezas como líder reside en mi influencia a los demás mediante la muestra de una actitud ejemplar. También, manejo con diplomacia y tacto situaciones tensas y personas difíciles haciendo que estas se integren y participen en equipos de mejora continua. De igual importancia, puedo resaltar algunas cualidades de mi liderazgo: la perseverancia, sentido común y autoconfianza, los cuales me diferencian como un líder trascendental.
Agradezco su interés hacia mi persona.
Atentamente
Rodrigo Salazar